Alzeyer Unternehmen erfolgreich beim Wirtschaftpreis „regio-effekt 2007“

Am Montag, den 17. Dezember 2007 wurde erstmals der durch die Kreisverwaltung Alzey-Worms ausgelobte Wirtschaftspreis „regio-effekt 2007“ in der Kreisverwaltung Alzey-Worms verliehen. Prämiert wurden Unternehmen des Landkreises, die sich neben dem unternehmerischen Erfolg in besonderer Weise für die Region engagieren und auch soziale Verantwortung übernehmen. Der Preis wurde in drei Kategorien vergeben.

In der Kategorie „Neu durchgestartet“ wurde die Stahlwerk-Metalldesign GmbH aus Wallertheim als Jungunternehmen prämiert. Hierzu zählen Betriebe bis 5 Jahre nach der Gründung.

Im Sinne „Klein und doch ganz groß“ bekam die LBR GmbH Steuerberatungsgesellschaft aus Alzey den Preis in dieser zweiten Kategorie. Geehrt wurde das Unternehmen, das inzwischen über 40 Mitarbeiter und 3 Auszubildende beschäftigt, unter anderem für seine Initiative zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer überwiegend weiblichen Belegschaft. Die Kinder sind im unternehmenseigenen Spielzimmer willkommen, Heimarbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung bei Wiedereinstieg sollen den Beschäftigten langfristig die Mitarbeit ermöglichen. Daneben engagiert sich das Unternehmen im Landkreis (z.B. durch die Organisation von Vernissagen, des Bauernmarktes, eines Wettbewerbs für Kindergärten oder auch die Finanzierung von Spielgeräten) und im Bereich Umwelt- und Ressourcenschonung.

Die Kategorie „Die Leuchtürme“ zeichnet Mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten aus. Hier wurde die Wilhelm Faber GmbH & Co. Bauunternehmung KG aus Alzey geehrt. Allein in den letzten 5 Jahren sind von dem Unternehmen weitere 23 Arbeitsplätze und 13 zusätzliche Ausbildungsstellen geschaffen worden, so dass derzeit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Neben der sozialen Verantwortung im Bereich Ausbildung und der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer sind Familienfreundlichkeit bzw. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Bestandteile der Unternehmenskultur hervorzuheben. Die Firma engagiert sich in sozialen und gesellschaftlichen Bereichen des Landkreises. Zum Umweltschutz wurden gezielt Prozesse und Maßnahmen, wie beispielsweise die Verwendung von Recycling-Material etabliert.